1) obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
2) wykształcenie wyższe,
3) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
4) nie był(a) prawomocnie skazany(a) za przestępstwo popełnione umyślnie,
5) posiada biegłą znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office, a zwłaszcza programów Word i Excel):

1) preferowane wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym z zakresu finanse i rachunkowość,
2) mile widziany staż pracy na podobnym stanowisku administracji publicznej,
3) znajomość programu SIGNITY,
4) umiejętność pracy w zespole,
5) umiejętność obsługi interesanta.

      1)   kompletowanie dokumentów i przygotowywanie decyzji na świadczenia rodzinne i fundusz alimentacyjny,
      2) prowadzenie postępowania w sprawie ustalenia nienależnie pobranych świadczeń  rodzinnych lub alimentacyjnych,
      3) prowadzenie postępowań wobec dłużników alimentacyjnych,
      4) przeprowadzanie wywiadów wynikających z ustawy o świadczeniach rodzinnych,
      5) przeprowadzanie wywiadów wynikających z ustawy o pomocy osobom  uprawnionym do alimentacji, 
      6)  analiza i weryfikacja potrzeb na świadczenia, sporządzanie i przesył sprawozdań, -  
      7)  prowadzenie rejestrów spraw dotyczących realizowanych zadań,
      8)  przygotowywanie zaświadczeń, pism i odpowiedzi z zakresu świadczeń rodzinnych i   funduszu alimentacyjnego,
      9)  archiwizowanie dokumentów ze stanowiska,
      10) wykonywanie innych prac zleconych Kierownika.

1) curriculum vitae, list motywacyjny, kwestionariusz osobowy,
2) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających zatrudnienie,
3) oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
4) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych,
5) kopie dowodu osobistego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
6) kopie: dyplomu ukończenia szkoły lub studiów, kopia uprawnień,
7) inne dokumenty potwierdzające dodatkowe umiejętności i osiągnięcia zawodowe,
8) opinia o pracy bądź referencje z poprzednich miejsc pracy ( jeżeli kandydat takie posiada),
9) informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ( tylko osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia).

Wymagane dokumenty należy składać w terminie do 31 marca 2012 roku do godz. 14.00 na adres Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej Janowiec Kościelny, pokój nr 2 w zamkniętej kopercie oznaczonej  imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem: „ Dotyczy naboru na stanowisko samodzielny referent ds. świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego”.

Aplikacje, które wpłyną do GOPS po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy opatrzyć klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych a ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r., o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z dnia 22.03.1990r. O pracownikach samorządowych (Dz. U z 2001r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.) „.